2008年12月の記事一覧

遺族基礎年金とは

遺族基礎年金は、今何かと物議を呼んでいる”国民年金”の加入者に提供される年金制度です。


昨年社会問題になった登録者名簿の不備や保険金の不払いなどで完全に信用をなくしてしまった年金制度ですが、かといって保険料未払いという抵抗は、少々早計過ぎるかもしれません。


なぜならいづれお世話になるであろう介護保険制度も国民年金が基本になっていますから、保険料未払いの人は介護保険サービスは受給できません。

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遺族厚生年金とは

厚生年金に加入していると、加入期間に業務上の事由で、または通勤途中の災害で死亡した場合に遺族に遺族厚生年金が支給されます。


子持ちの配偶者なら遺族基礎年金と合わせて受給することも可能です。また遺族厚生年金を受給するためには、一定条件をクリアする必要はあります。


遺族厚生年金を受給するための条件とは、次のような人です。

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葬祭料・葬祭給付とは

生命保険やその他の保険に、葬儀の費用などの特約などが有る場合がありますが、公的な葬祭料・葬祭給付というものもありますので、保険の見直しの時には、いちおう考慮しておくといいでしょう。


”死人に口なし”とは、よく言ったものです。愛する家族を失った悲しみにくれている場合じゃありません。


お通や、お葬式の準備と速やかに行事を取り行わなければなりません。坊さんを呼ばなければなりませんし、通やに焼香に来てくださった皆さんに、葬式弁当やら、お酒やら、お礼やら、すべて滞りなく執り行ってしめて200万円以上・・・。

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脱サラ後の保険見直し

一般的に脱サラ、独立開業といった場合、30代までに済ませたいと考える人は多いと思います。


同業種へ転職というのと違って、安定した生活とあえてさようならするとなれば、生活スタイルも精神的にも大きく変わってくることでしよう。


さらにお子さんが誕生したことで、将来について真剣に考えるようになる最初の時期です。


保険見直しをする上でも、またとないチャンスです。

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遺族特別年金・一時金とは

遺族補償年金のシステムを基盤にした年金制度の一つですが、こちらは受給権者が心身の障害者であった場合に適応される遺族年金です。


労災で定める心身障害者といった場合は5級以上の等級に適合してる障害者の遺族、または障害が原因で就労の形態に特定の処置が必要な遺族に特別枠が設けられています。


遺族補償年金の受給者には遺族特別年金が、遺族補償一時金の受給者には、遺族特別一時金が支給されています。

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遺族特別支給金とは

遺族年金や遺族支給金などは、民間生命保険の死亡保険金にプラスした保障があるととらえて、保険の民無しの時に参考にするといいと思います。


じつは、前回遺族年金給付ついて取り上げましたが、他にも、特別支給金というものもあるんです。


こちらは一時金ですが、やはり優先順位があって、トップただ一人に支給されます。


すべては遺族補償年金給付が元になっています。支給される順位も遺族補償年金に準じています。
おさらいとして順位をあげておきます。

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在職老齢年金とは

数々の年金制度の中でも、これは物議をかもし出しそうな年金制度ですね。しかし、納得できる年金ですね。


在職老齢年金というのを知っていますか?これは定年後も変わりなく仕事をしたい、給料もうけとりつつ、年金も受給したいといった場合は、月給額と年金一月分の合計が最低額に達したレベルで一部の年金カットもしくは全面カットの処置を受ける制度です。


年金カットされる最低額とは、60歳~64才=24万円。65歳=48万円です。

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遺族補償給付とは

国が定めている公的年金は、生きている人だけではありません。大事な大黒柱を失い生活の基盤を失った家族へも支援の手を差し伸べています。


遺族補償給付とは、業務上の事由で死亡した労働者の遺族に支払われる年金です。”遺族補償年金”と”遺族補償一時金”の2種類あります。


まず、遺族補償年金ですが、一時金が支給される場合には、この遺族補償年金のシステムが基になります。

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障害厚生年金とは

厚生年金保険で実施している障害者向け給付は、2つあります。一つは障害厚生年金、もう一つは障害手当としての一時金です。


障害者手当は3級程度の軽度の障害に対しての固定的な補助金で、一度こちらで設定してしまうと、その後の修正は聞きません。


しかし障害厚生年金は1~3級までの障害に適応しており、その後の障害のレベルに変化があれば何度でも修正が可能です。

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保険見直しをしないで支出を減らせるか?

"保険見直し"をせずに家計を守るとしたら、どんな方法があるでしょうか?


支出削減=節約、すなわち支出をしなければいいのです。


きわめて単純。単純なだけに意外と難しいんですよね。お金がたまらない人のお金の使い方を見ると、共通点があるのです。


「消費すれば形が残らないものの消費が多い」ということ。

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障害手当金とは

労災保険、国民年金と障害者向けの年金サービスを見てきましたが、厚生年金には障害者向けのサービスはあるのでしょうか?


厚生年金は、もともと一般労働者とその家族対象の健康保険ですよね。


ですから、働く人の健康を守ってくれる保険だから、きっと障害者になっても守ってくれるに違いないという視点で探してみたら、障害厚生年金と障害手当金という一時金の2つの制度がある事がわかりました。

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障害基礎年金特別年金とは

障害年金給付は国民年金保険からもでます。労災も国民年金同様に公的年金ですが、あくまでも通勤と労務に特化した公的保険ですから、対象は労働者限定です。


しかし国民年金は加入者なら子供から大人まで誰でも受給権があります。なにかと物議をかもし出している公的年金ではありますが、日本国民として、ぜひ覚えておきたい保険制度ですよね。


具体的にいえば、国民年金の加入者が第1級か第2級の重度障害者になてしまった場合に支給されます。

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障害特別支給金とは

業務上または通勤途中の怪我や傷病が元で障害者になってしまった場合も、労災が適用されます。


ただし、もともと障害者であった労働者が、作業中にさらに障害を加重させたといった場合は、すでに受給していた障害保障金から追加分の補償金を差し引いた額が支給されます。


労災が定める障害特別支給金は一時金であって年金とは違います。設定されている等級に沿って、支給される補償金額が設定されます。

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休業補償給付とは

傷病給付金制度をいくつか見ていく中で、必ずお目見えする給付金制度ですが、これは傷病の程度が等級がつかない比較的経度であった場合や、傷病年金の受給が開始されるまでのつなぎで受給できる、他保障制度補足的な役割もしているようです。


労働者が通勤や業務上の怪我や傷病で治療を受けている間、給与の支給がない日が4日以上続いてしまった場合に、受給できる所得保障制度です。


傷病補償給付を受給するようになったら休業給付はストップします。

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介護補償給付とは

労災は、通勤途中や業務上での怪我、病気、事故などで労働者が被災した場合に支払われる、労働者のための補償制度ですが、万が一労働者が死亡した場合は家族に支払われるようです。


この労災を巡って、たびたび事業者と一般労働者間の衝突がおきています。労災にせよ、雇用保険にせよ、国はどちらにも補償制度を細部まで制定しており、立場や身分に関係なく、すべての国民が安心して落ち着いた生活が送れるようにしてくれているのです。


にもかかわらず、争いが裁判にまで発展し泥沼化してしまうのはなぜなのか、判断に苦しむところです。

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傷病特別年金とは

先日の新聞紙上に、また労災を巡るトラブルを報じたニュースが記載されていました。このところ、事業所と労働者間の紛争が特に増えているように感じます。


労災と認めたがらない事業主と労災をあくまでも主張する家族。たいていは物別れに終わることが多いようです。


特に多いのはうつ病。それも30代~40代の油が乗ってる世代に多いうつを経ての自殺。たとえ民間の保険にはいっていても、自殺の場合、加入してからの経過年数などで支払われない場合もあります。

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傷病特別支給金とは

私達が一口に労災と言った場合に、その労働者が傷病を受けた時の状況や療養中のさまざまなニーズに合わせて、補償内容を実に細かく分けています。


確かに、いつどんな時に、どんな状況に陥るかわかりませんよね。それぞれの人の生活の場はさまざまだからです。


そして、痒いところに手が届くような援助をいつでも受けることができるとしたら、安心して働く事ができます。実は民間の保険の様に加入しなければない保障以外にも色々な公的な子宮金は存在しています。

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傷病補償年金とは

社長を応援するサービスは多種多様あって本当にありがたい事です。だけど、日本を実質活性化させているのは、もっと下々の人たちです。


たくさんの労働者の皆さんの汗と涙にまみれた日々の労働なのです。そんながんばるお父さん、お母さんを応援しようという制度がさまざま用意されています。


そして制度の原動力は、なんといっても私達の税金です。フルにサービスを活用しなければもったいないではないですか。

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死亡保険かがん保険どちらが重要?

たくさんある中から保険を選ぶという時は、ほんとに何をどう選んだらいいのか困ってしまいますね。そもそも保険は必要なのでしょうか?


一般的に、たくさんの資産を持っている人は自己資産だけで高額医療費や葬祭費、またはあらゆる災害に対処できるので保険はいらないという人もいます。


人間が、老後に何不自由もなく過ごせる費用をざっと計算したら、一人およそ1千万~2千万円という数字が出ました。


これは特に病気もなく普通にすごした場合です。途中でがんになって、治療・入院が必要になったとか、要介護状態になったとか、といった場合は、さらにこれに費用が追加されることになります。

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女性専用の保険は必要か?

国民健康保険などの公的年金に加入していれば必ずもらえる保険に遺族基礎年金などがありますよね。


でもこれら公的年金って、女性が主婦として夫に扶養されていることを前提に設定されているのは見え見えです。


一昔前の夫婦形態をそのまま保険に反映されているような印象を受けるのですが、みなさんはどんな風に感じますか?

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家計簿の見直し

家計簿を付け、それを家計簿を見直すことで、結構な節約につながることがよくあります。是非家計簿をつけてみませんか?


家計簿の節約では一ヶ月に支出する経費をいかに抑えるかにかかっています。家庭を預かる主婦の腕の見せ所です。


家計簿をつけると何にいくらかかるかが分かるので、あらかじめ予算がたてやすくなります。あまったお金は貯蓄に回していくのも主婦の知恵があればこそ。

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水道代の節約、見直し

水道代を見直してしてこまめに節水してみませんか。水道代の料金って毎月どれくらいですか?


毎日の洗濯や炊事、お風呂などになくてはならない水道。毎日使うものなだけに、あまり考えないで使っていることも多いので、見直してみませんか?


そういうときこそ、節約の極意を使うべきなんですけれど。ちょっと頭を一ひねりして水道代の見直しに励んで見ましょう。保険の見直しのように、専門家にたよらなくても、自分で見直しできますよ。

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電気代の見直し

電気代を見直しして家計を黒字に変えましょう。多少大げさなキャッチフレーズを掲げてみましたが電気代をこまめに節約することは後々大いに役に立ちます。


なかなか電気代となるとどのくらい使っているかを知ることが難しいですよね。電気のメーターを見るわけでもありませんから、気が付かないうちに大量消費という始末です。


アンペアも大きかったりすると、大量に電気を使っても気づかないでそのままにしていることも多いのです。節電は家計のためだけでなく、エコにも繋がることですので見直すことは、世の中にも役立ちます。

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電話代の見直し

電話代が高いと感じることはありませんか。月々に決まった電話をかけるならば少し考え直さなければいけないかもしれません。


電話会社の割引に加入するとかありますよね。インターネットの回線を引いているならば、思い切ってインターネット通話をするといいでしょう。


簡単にインターネットで電話をすることが出来ます。電話代は相手もそれを利用すれば無料。いくら話しても、海外と通話してもただです。

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灯油代の見直し、節約

灯油代の節約は冬になると難しいものですよね。寒い時に我慢というのは誰だって辛いものです。


灯油代を効率よく節約するためにはどうすればいいでしょうか。灯油に頼りすぎて部屋を温かくしすぎていないか今一度見直してみませんか。


着る物一枚にしても温熱効果はだいぶ違ってきます。下着を温かくすると体の温まりも早いものです。


下着にカイロをつけたりするとホカホカが持続します。カイロのまとめ買いをして灯油代を節約するという手もあります。

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オークションで不要品を処分して節約

ネットオークションをしたことがありますか。昔買ったまま眠っているブランド物や、サイズの合わない服があったらネットオークションに出してみることをお薦めします。


ネットオークションは登録さえすれば無料で出すことが出来ますから、経費はかかりません。写真を撮って投稿すればOKです。利用価値のあるものがやはり売れるようです。


いらなくなったもので眠らせておくのはもったいないので節約になります。食器類でも、貰い物で新しいもので使っていないものなどありますよね。


こういったものも場所をとっているわけですから少ない金額でも、現金にしてしまったほうがいいでしょう。定期的な収入にはなりませんが、保険の見直し以上の節約効果も期待できます。

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アンケートに答えて節約

インターネットの懸賞サイトなどでアンケートの募集があります。アンケートに答えるとポイントが加算される仕組みになっていて、高額のポイントも多数あります。


節約というよりも、お小遣い稼ぎという感じですが、自動車保険の保険関係の見積もりや、そのた保険の資料請求などで、ポイントがたまるようなものもありますよ。


アンケートでためたポイントを商品券に変えることも出来るというサイトもあります、節約には絶好のチャンスです。アンケートを募集するサイトに個人情報を登録します。


その時点でアンケートに参加することも出来ます。質問は簡単な質問もありますが、広範囲に及ぶかなり個人的に踏み込んだ質問まであります。

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手作りお弁当で節約

多くの人がすでに実践している節約術といえますがあえて買い手みましょう。

仕事に行くと、お昼のご飯が毎日気になってしまいますよね。お昼ごはんに毎日お金をかけていませんか。お昼代と別にしていても、このお昼ご飯代はかなりの節約になるんですよね。


毎日、仮に400円をお昼ご飯に使ったとしても月に8,000円以上もかかってしまいます。この金額を毎月ためれば1年間で10万円にもなるんですよ。


こうやってあらためて計算してみると、保険の見直し以上の金額が簡単に節約できそうではないでしょうか?

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エコライフで節約

エコという言葉はこれからもっと使われるようになっていきますよね。もう、エコライフと聞くと、節約ときくよりなんだかおしゃれで、現代的な気がしますよね。


そういう気分的なものが大事なんですよね。ロハスやエコは若い人でもすんなり受け入れてくれるし、これからそんな暮らしがいいんだという価値観の変化が結果として節約に繋がるとしたらこの言葉をことあるごとに使っていきたいですよね。


最近のマイ箸ブームや、買い物袋など、身近なことでエコに取り組むことでその輪が広がってきているようです。ささいなことですが、それを習慣にしていけば5年後、20年後には大きな結果を生んでいるはずです。

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